Landesverband des Ambulanten Gewerbes und der Schausteller Hamburg e.V.

Schaustellersuche für Stadtfest Winsen

Vom 29. Mai bis 2. Juni 2019 wird in Winsen das 42. Stadtfest gefeiert. Gesucht werden ausgefallene und auch klassische Marktstände, Speisen und Getränke aller Art, Kunsthandwerk, Gewürze, Accessoires und Besonderheiten. Bewerbungen mit Angabe der Standgröße, Foto, des kompletten angebotenen Warenangebots, der benötigten Strom- und Wasseranschlüsse, Ansprechpartner und Telefonnummer unter folgender Adresse:

Stadt Winsen (Luhe)Olaf Brakhage
Schloßplatz 1
21423 Winsen (Luhe)
Telefon: 04171 / 657 – 158

Erinnerung für Minijob-Arbeitgeber: Meldung zur Sozialversicherung

Mit der sogenannten Vollständigkeitskontrolle informiert die Minijob-Zentrale die Arbeitgeber von Minijobbern jährlich über fehlende Meldungen zur Sozialversicherung: "Im Monat Mai startet unsere Vollständigkeitskontrolle. Wir informieren die Arbeitgeber, für welche Arbeitnehmer mindestens eine Meldung fehlt. Arbeitgeber, die von uns angeschrieben werden, müssen die fehlenden Meldungen nachholen und uns elektronisch übermitteln. Dafür kann auch die Ausfüllhilfe-Software sv.net genutzt werden. Hat der Arbeitgeber die angeforderte Meldung laut seinem System bereits vorgenommen, ohne dass diese bei der Minijob-Zentrale eingegangen und verarbeitet wurde, kann er die fehlende Meldung per Post, Fax oder E-Mail zusenden."

Neue Leitlinien für hygienisches Arbeiten

Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) hat ihre Leitlinie für eine gute Lebensmittelhygienepraxis in ortsveränderlichen Betriebsstätten aktualisiert. Jeder, der solch ein Gewerbe betreibt, ist auch für die gebotene Hygiene verantwortlich. Die BGN-Broschüre ist eine gute Orientierungshilfe und steht als PDF-Datei hier bereit.

Online-Rechner für Mindesturlaub im Mini-Job

Arbeitgeber und Minijobber stellen oft die Frage, wie sich der Mindesturlaub berechnet. Mit dem Urlaubsrechner stellt die Minijobzentrale hierfür eine einfache und praktische Hilfe zur Verfügung: Die Grundlage zur Berechnung des Mindesturlaubsanspruches ist grundsätzlich die Anzahl der regelmäßigen Arbeitstage pro Woche. Wie viele Stunden an den jeweiligen Tagen gearbeitet werden, ist für die Urlaubsberechnung unerheblich. Beachten Sie: Voller Urlaubsanspruch besteht erst nach einer Wartezeit. Arbeitnehmer können Urlaub beanspruchen, wenn sie mindestens einen Monat im Arbeitsverhältnis stehen. Anspruch auf den vollen Jahresurlaub haben sie aber erst nach einer Wartezeit von sechs Monaten. Hier geht es zum Urlaubsrechner.